Manter os valores pessoais na execução da atividade profisssional é um constante desafio para qualquer pessoa, e esta relação entre o que é lícito e o que é justo consome de forma sutil muito do nosso tempo e energia. Há uma teia de eventos que, ao exigir do profissional uma postura contra seus valores morais, cobra alto tanto das empresas quanto dos profissionais. E as consequências não demoram a aparecer: seja na imagem institucional, no clima de trabalho, na relação entre funcionários, nas políticas das empresas, no compromisso das equipes, na saúde das pessoas e, finalmente, nos resultados.
Este é um assunto espinhoso, pouco visível, mas que mexe na estrutura de todas as empresas e seus gestores.
Por sete anos, atuei em vários cargos em uma empresa de grande porte e pude perceber uma série de práticas que transformam a atividade profissional numa gangorra emocional e que custam a qualidade de vida de seus executivos.
Um livro que trata muito bem desse tema é "O executivo sem culpa - Mantendo os valores pessoais na vida profissional" de João Ermida.
O livro propõe ferramentas para lidar com a atual crise de valores que prolifera nas empresas de todos os tamanhos. João Ermida conta histórias, muitas delas vividas no Brasil, e oferece propostas de caminhos, tanto para os profissionais quanto para as empresas, de modo que possam manter-se em atividades por mais tempo e garantir a saúde da corporação.
Trata-se de um livro de propostas. E a pergunta que a obra faz é: que experiência profissional você deseja ter nos próximos anos? Isso é uma escolha. Pois há caminhos para alcançar o sucesso sem passar por cima de todos, com Verdade, Humildade e Solidariedade.
"Vale a pena ler"
Giselle di Paula
